Pulssikyselyllä haetaan tietoa organisaatiossa työskentelevien henkilöiden fiiliksestä. Pulssikyselyn idea on toistaa kysely samanlaisena tai helposti vertailtavana , mielellään useamman kerran ja säännöllisesti kuin kertaluoteisesti ja harvakseltaan.
Pulssikysely kertoo suunnan ja trendin isossa kuvassa. Jatkuvasti muuttuvassa työympäristössä tilanteet muuttuvat: kehityshankkeita, prosessimuutoksia, esimies vaihtuu, uusia työkavereita, uudet tavoitteet, uusia asiakkita, uusia tuotteita. Nämä kaikki vaikuttavat työmielialaan omalla tavallaan. Toistuvalla pulssikyselyllä voidaan seurata organisaation fiiliksen kehittymistä näiden muutosten keskellä. Näin nähdään mikä tekeminen tai muutos vaikuttaa suotuisasti ja mikä taas vie tunnelmia alaspäin.
ZoiZoi:lla pulssikyselyitä on helppo tehdä ja jaella. Kyselyn tuloksia voi seurata jopa kauniina pidetyistä raporteista.
