Etsi
  • Ville Hurnonen

HBR:n The Feedback Fallacy -artikkeli vahvisti positiivisen palautteen merkitystä

Päivitetty: helmi 26

Tämän artikkelin https://hbr.org/2019/03/the-feedback-fallacy (Marcus Buckingham and Ahsley Goodall, March-April 2019) luettuani olin häkeltynyt lukemastani. Positiivisella palautteella on tieteellisesti tutkittua konkreettista vaikutusta aina aivojen hermotukseen asti.


(Paul Garland picture from BHR web site)


Positiivinen palaute vahvistaa ja vapauttaa

Työsuorituksen jälkeen saatu positiivinen palaute vahvistaa henkilön hyvää oloa ja vapauttaa hänet luomaan sekä kehittämään toimintaansa entistä paremmaksi. Tämä perustuu tutkimuksen mukaan aivojen solujen lisääntymmiseen ja hermotuksen parantumiseen. Onnistuneita osia sisältävästä suorituksesta saatu välitön palaute auttaa henkilöä kehittämään toimintaansa kohti huippusuoritusta. Ihminen on avoin onnistumiselle ja luottaa paremmin itseensä.


Vastaavasti negatiivinen palaute, vikojen karsinnan kautta hyvään suoritukseen tähtääminen saa palautteen saajassa helposti aikaan sulkeutuneisuutta, puolustautumise-hyökkäysreflektin. Negatiivinen vikojen kaivaminen jää henkilön mieleen ja pahimmillaan estää kehittymisen sekä luovuuden.


Zoizoin ajatus palautteesta

Tämän HBR: artikkelin jälkeen olimme Zoizoin kehittäjinä entistä vakuuttuneempia, että helpon kynnyksettömän välittömän palautteen antaminen ja saaminen olisi Zoizoin keskeinen toiminnallisuus. Tuomalla palautteen lähemmäksi ja yksinkertaisemmaksi voisimme tehdä tuhansien ihmisten työstä kivempaa - onnistuvampaa.




6 katselukertaa

Viimeisimmät päivitykset

Katso kaikki

Zoizoi 1.3.0 - Ryhmäkeskustelut

Zoizoi-sovelluksen versio 1.3.0, joka saapui tällä viikolla sovelluskauppoihin on ensiaskel entistä sosiaalisempaan Zoizoi-kokemukseen. Sovelluksen suurin uusi feature on, että lähettäessäsi Zoin ryhm

ZoiZoi_logo.png

© 2020 Binary Design Agency Oy